Stocks suivis au jour le jour, commandes préparées sous le seuil, planning d'équipe partagé et factures fournisseurs lues, au même endroit.

Stocks, commandes et équipes, au même endroit.

Pour les restaurants, les groupes et les métiers de bouche : ce qui entre, ce qui sort et qui travaille quand, sans tableaux éparpillés.

Commandes fournisseurs

La semaine commence par une commande déjà écrite.

L'application regarde ce qui est sorti, ce qui reste et vos prochains services, puis prépare la commande de chaque fournisseur en respectant ses minimums. Vous ajustez, vous envoyez — et à la réception, l'écart se constate avec le livreur encore là.

  • Une commande par fournisseur, sur la consommation réelle
  • La réception contrôlée ligne par ligne
  • Les hausses de prix signalées à la ligne

Voir commandes fournisseurs

Stocks et pertes

Ce qui entre, ce qui sort, ce qui se perd.

Les livraisons entrent en stock à la réception, les sorties suivent les ventes, et les pertes se saisissent en deux gestes. En face, le coût d'une fiche technique suit les prix d'achat réels : la marge d'un plat cesse d'être celle d'il y a six mois.

  • La casse et les invendus comptés là où ils arrivent
  • Le coût des fiches suivi des prix réels
  • Un inventaire d'un quart d'heure, sur les écarts

Voir stocks et pertes

Équipes et planning

L'équipe voit le même planning, et pointe dessus.

Services, coupures et extras dans une seule version, visible sur le téléphone de ceux qui la vivent. Chacun pointe sur place, le réalisé se compare au prévu service par service, et les variables partent au cabinet dans son format.

  • Une seule version du planning, pour tout le monde
  • Le prévu face au réalisé, service par service
  • Les variables de paie prêtes à la clôture

Voir équipes et planning

La méthode

Comment ça marche.

Quatre temps, et un chiffre avant de parler prix.

  1. 01

    L'audit

    30 minutes, en visio

    Google Meet · 30 min

    Où part l'argent

    3 h/jour de ressaisie
  2. 02

    La démonstration

    sur vos données

    votre métier, vos mots
    • à jour
  3. 03

    La proposition

    un prix fixé, par écrit

    avec vos chiffres
  4. 04

    Le démarrage

    livré par morceaux

    • Affaires
    • Documents
    • Planning
    • Facturation
    • Portail
    • Tableau de bord

    50 %

    puis l'abonnement
  • Aucun engagement avant le chiffre
  • Suivi 7 jours sur 7
  • Vous restez propriétaire
Témoignages

Ce qu'ils en disent, une fois le travail entre leurs mains.

Leurs mots, tels qu'ils nous les ont écrits.

L'équipe Edenio s'est montrée incroyablement impliquée dès le départ. Ils ont su comprendre notre univers de marque, notre ton, et nos enjeux techniques. Le design est à la fois moderne, clair et aligné avec notre ADN. La communication a toujours été fluide, les délais respectés, et leurs conseils stratégiques sur l'expérience utilisateur ont eu un vrai impact sur nos conversions.

Jeremy Boissinot

CEO, Favikon

L'équipe a fourni un travail fabuleux. Leur accompagnement de A à Z, leur professionnalisme, implication et recos font que je repasserai par eux ! J'ai enfin trouvé mon agence référente ! Je recommande vivement leurs services, vous pouvez y aller les yeux fermés !

Maxime Dohollo

CEO, Agence Nuisibles

J'ai collaboré plusieurs mois et je suis pleinement satisfait du travail accompli. Il a su comprendre rapidement la complexité et la diversité de nos offres, et mettre en place un process clair, fluide et bien pensé.

Alexandre Velardocchio

Co-fondateur et CEO, Gust

Je pose ici 3 premières qualités qui me viennent à l'esprit : professionnalisme, intégrité, efficacité. Merci de nos échanges et du travail réalisé. Je reco.

Fabien Nahum

Head of Sales, Opsima

Une équipe au top et à l'écoute qui a parfaitement cerné notre projet. Le rendu est au-dessus de nos attentes. Ils ont été ultra disponibles et à l'écoute des améliorations. Nous ne pensions pas atteindre un tel niveau de réalisation. Ils vont également suivre l'évolution pour les 6 prochains mois. Foncez, c'est super.

Thomas Goupil

Co-fondateur, Académie RH

Questions fréquentes

Les questions qu'on nous pose sur ce sujet.

Et si la vôtre n'y est pas, posez-la nous directement.

Nous avons déjà une caisse. Faut-il la changer ?

Non. On regarde ce qu'elle fait bien, ce qu'elle permet d'exporter, et on construit ce qui manque autour.

Faut-il compter les stocks tous les jours ?

Non. Seules quelques familles qui bougent vraiment sont relevées régulièrement ; le reste suit les entrées et les sorties. Un inventaire complet reste utile, mais il devient une vérification, pas une découverte.

Qui saisit, en cuisine ?

Personne ne retape. Les factures fournisseurs sont photographiées et lues, les sorties viennent de la caisse, et ce qui est jeté se note en deux gestes sur un téléphone.

Et les extras et les heures variables ?

Les heures sont relevées au service et partent en préparation de paie avec les majorations et les absences, sans fichier bricolé le 30 du mois.

Combien de temps avant que ça serve ?

Quelques semaines pour un premier établissement. On commence par le poste qui perd le plus — souvent les commandes fournisseurs ou les pertes.

Parlons-en

Le premier pas
prend trente minutes.

On regarde comment vous travaillez, et on vous donne le chiffre qui va avec.

Sans engagement · Vous choisissez le créneau